Zgłoszenie zawarcia umowy

Pracodawca, który zawarł z młodocianym umowę o prace w celu przygotowania zawodowego na podstawie §3a Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania zobowiązany jest do zawiadomienia wójta właściwego ze względu na miejsce zamieszkania młodocianego pracownika o zawarciu takiej umowy.

Wysokość dofinansowania
Pracodawcom, którzy zawarli z młodocianymi pracownikami umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego, zgodnie z art. 122 ust.1 ustawy Prawo oświatowe przysługuje dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika w wysokości:
1.    W przypadku nauki zawodu - do 10 824 zł przy okresie kształcenia wynoszącym 36 miesięcy.
2.    W przypadku nauki zawodu prowadzonej w zawodach wskazanych przez ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania art. 46b ust. 1 ustawy Prawo Oświatowe – do 13 394 zł przy okresie kształcenia wynoszącym 36 miesięcy.
3.    W przypadku przyuczenia do wykonywania określonej pracy – do 340 zł za każdy pełny miesiąc kształcenia.

Termin składania dokumentów:
Wnioski o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika składa się w terminie 3 miesięcy od dnia ogłoszenia wyników egzaminu.

Wymagane dokumenty:
1. kopię dokumentów potwierdzających, że pracodawca lub osoba prowadząca zakład w imieniu pracodawcy albo osoba zatrudniona u pracodawcy posiada kwalifikacji wymagane do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych określone w przepisach w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania,
2. kopię dokumentu potwierdzającego zatrudnienie osoby prowadzącej przygotowanie w imieniu pracodawcy,
3. kopię umowy o pracę z młodocianym pracownikiem w celu przygotowania zawodowego,
4.    kopię świadectwa pracy młodocianego pracownika albo zaświadczenie potwierdzające okres zatrudnienia,
5.    dokument potwierdzający krótszy okres przygotowania zawodowego w przypadku zmiany umowy,
6.    kopię umowy o pracę i świadectwo pracy od poprzedniego pracodawcy,
7.    w przypadku ubiegania się o dofinansowanie przez spółkę dokumenty potwierdzające status prawny prowadzonej działalności, kopię umowy spółki,
8.    pełnomocnictwo w przypadku składania wniosku przez pełnomocnika.
9.    formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis,  
10.    kopie zaświadczeń o pomocy de minimis oraz pomocy de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie, otrzymanych w okresie 3 lat poprzedzających dzień złożenia wniosku o udzielenie pomocy, albo oświadczenie o wielkości pomocy de minimis otrzymanej w tym okresie albo oświadczenie o nieotrzymaniu takiej pomocy w tym okresie, 
11.    Jeżeli młodociany zdał egzamin - kopia dyplomu, certyfikatu lub świadectwa potwierdzającego zdanie egzaminu, albo oryginał zaświadczenia potwierdzającego zdanie egzaminu przez młodocianego pracownika
12.    W przypadku niezdania egzaminu, przez młodocianego oprócz w/w dokumentów odpowiednio:
       a. Kopia świadectwa ukończenia branżowej szkoły I stopnia – w przypadku młodocianego pracownika, który przystąpił do egzaminu zawodowego albo egzaminu czeladniczego, albo został zwolniony z egzaminu zawodowego na podstawie art. 44zzzgb ustawy o systemie oświaty, albo
       b. Kopia zaświadczenia o przystąpieniu do egzaminu czeladniczego wydanego przez izbę rzemieślniczą - w przypadku młodocianego pracownika, który nie ukończył branżowej szkoły I stopnia i przystąpił do tego egzaminu, albo  
       c. Oryginał zaświadczenia wydanego przez dyrektora branżowej szkoły I stopnia o przystąpieniu do egzaminu zawodowego – w przypadku młodocianego pracownika, który nie ukończył branżowej szkoły I stopnia i przystąpił do tego egzaminu, albo
       d. Oryginał zaświadczenia o przystąpieniu do egzaminu zawodowego wydane przez okręgową komisję egzaminacyjną – w przypadku młodocianego pracownika niebędącego uczniem branżowej szkoły I stopnia.

Wszystkie kopie dokumentów należy potwierdzić za zgodność z oryginałem.